CPSSPEN

¿Qué es?

El Servicio Profesional Electoral Nacional se integra por servidores públicos profesionales en dos sistemas, uno para el Instituto Nacional Electoral y otro para los organismos públicos locales electorales.

Cada sistema está compuesto por sus respectivos mecanismos de Selección, Ingreso, Profesionalización, Capacitación, Promoción, Evaluación, Cambios de Adscripción y Rotación, Permanencia, así como la Disciplina o Procedimiento Laboral Disciplinario.

¿Por qué se crea?

La idea del profesionalismo de los funcionarios electorales para finales de la década de los ochenta, constituía una asignatura pendiente de suma relevancia en el sistema electoral mexicano. Esa es la razón por la que los órganos electorales que resultaron de la reforma de 1990 y, en primera instancia el IFE, nacen con la premisa constitucional de la profesionalización de sus servidores públicos.

El profesionalismo se tradujo, así, en uno de los elementos más importantes para inyectar certeza, trasparencia y por lo tanto confianza a las elecciones.

Posteriormente, el mandato de la reforma constitucional y legal de 2014 en esta materia fue: primero, conformar un servicio civil de carrera que garantice imparcialidad y profesionalismo a la organización electoral en las entidades federativas; segundo, que ello contribuya a los propósitos de estandarización de las contiendas electorales locales y, tercero, que las características, criterios y mecanismos estén expedidos, a través del Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa.

Objeto

El Servicio tiene por objeto:

• Coadyuvar al cumplimiento de los fines del INE y de los OPLE, así como al ejercicio de sus atribuciones, conforme a los Principios Rectores de la Función Electoral;
• Fomentar entre sus miembros la lealtad e identidad con el INE y con los OPLE;
• Promover que el desempeño de sus miembros se apegue a los Principios Rectores de la Función Electoral;
• Promover que los Miembros del Servicio se conduzcan conforme al derecho a la no discriminación, a los principios de equidad, la rendición de cuentas, así como que fomenten un ambiente laboral libre de violencia y la cultura democrática en el ejercicio de sus funciones, y
• Proveer al INE y a los OPLE de personal calificado.

Principios rectores

El Servicio deberá apegarse a los principios rectores de la función electoral: certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, máxima publicidad y objetividad.

Asimismo, basarse en: la igualdad de oportunidades, mérito, no discriminación, conocimientos necesarios, desempeño adecuado, evaluación permanente, transparencia en los procedimientos, rendición de cuentas, igualdad de género, cultura democrática y un ambiente laboral libre de violencia.

Órgano de Enlace

Actualmente, el Titular de la Unidad Técnica del Centro de Formación y Desarrollo funge como Órgano de Enlace del SPEN.

Entre sus atribuciones se encuentra:

• Fungir como enlace con el INE;
• Supervisar que se cumpla el Estatuto y la normativa que rige al Servicio en el OPLE Veracruz;
• Coadyuvar en la selección, ingreso, profesionalización, capacitación, promoción, evaluación, cambios de adscripción, rotación, titularidad, permanencia y disciplina o procedimiento laboral disciplinario;
• Realizar las notificaciones que le solicite la DESPEN, y
• Las demás que determine el Estatuto y su normativa secundaria.

Misión

Garantizar la correcta implementación y funcionamiento de los mecanismos del SPEN del OPLE Veracruz, bajo la rectoría del INE y conforme las disposiciones de la Constitución, la LGIPE, el Estatuto y demás ordenamientos aplicables.

Visión

Ser una Comisión que contribuya permanentemente a dotar de las herramientas e instrumentos necesarios para un mejor desempeño de las funciones del OPLE Veracruz, a través de la profesionalización de sus trabajadoras y trabajadores MSPEN.

Atribuciones

La Comisión Permanente de Seguimiento al SPEN, realiza diversas actividades entre las que destacan:

• Dar seguimiento a la ocupación de las plazas vacantes del SPEN en el sistema del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz;
• Conocer y verificar las tareas sustantivas de la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional, vinculadas a los mecanismos de selección, ingreso, profesionalización, capacitación, evaluación, promoción, cambios de adscripción y rotación, permanencia, procedimiento laboral disciplinario, así como los procedimientos de conciliación de conflictos y, de planeación y evaluación del Servicio.
• Hacer cumplir las normas y procedimientos del SPEN.
• Las demás que determine la normatividad aplicable.

El Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la Rama Administrativa

El Estatuto, aprobado en el Consejo General del INE, constituye el documento que regula las condiciones generales de trabajo, los derechos y obligaciones de sus integrantes, así como los criterios para la definición de salarios, compensaciones, procedimientos de selección, ingreso, capacitación, promoción, evaluación y permanencia, del personal de carrera como administrativo del INE y de los OPLE.

• Cartel
• Acuerdo de la JGE del INE de Aprobación de Declaratoria de Plazas Vacantes
• Acuerdo de la JGE del INE de Aprobación de la Convocatoria del Concurso Público 2020
• Convocatoria
• Concurso Público 2020 (Resultados Finales)

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